Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza(PNRR) Missione 5″Inclusione e coesione”, Componente 1 “Politiche per il Lavoro”,Riforma 1.1 “Politiche Attive del Lavoro e Formazione” finanziato dall’Unione europea – Next Generation EU
Il programma GOL (Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori)è il più imponente piano di formazione al lavoro varato negli ultimi anni, è un'azione di riforma del sistema delle politiche attive del lavoro e della formazione professionale e si pone come obiettivo principale quello di provare a rilanciare l’occupazione in Italia e combattere la disoccupazione.
Il programma GOL si inserisce nell’ambito del PNRR e avrà durata per il triennio 2022/2025.
Prevede misure per la formazione e il reinserimento lavorativo di disoccupati, percettori di Reddito di Cittadinanza, lavoratori in cassa integrazione, disabili, donne, giovani, over 50 e tante altre categorie.
La presente sezione espone le informazioni inerenti ai Settori Economico-Professionali di nostro interesse, in relazione alle filiere produttive cui afferiscono le Aziende con le quali abbiamo stipulato specifici accordi di collaborazione per la realizzazione delle attività di formazione che verranno pubblicate di volta in volta nel nostro catalogo dinamico dell’offerta formativa.
Con il Programma GOL la Regione Campania mette in campo politiche attive integrate con la formazione e con l’inserimento lavorativo per migliorare l’occupabilità dei lavoratori, innalzarne il livello delle tutele attraverso la formazione e facilitarne le transizioni occupazionali. Scopo del programma è quello di accompagnare la trasformazione del mercato del lavoro con modelli di intervento flessibili in grado di rispondere ai bisogni di ogni destinatario.
Per accedere al programma GOL è necessario rivolgersi ai Centri per l’Impiego (CPI), compresi gli Uffici del Collocamento mirato per i disabili che si occuperanno della presa in carico della persona e dell’attività di assessment ovvero valutazione dei fabbisogni della persona. L’accesso ad uno dei Percorsi previsti dal Programma GOL da parte del beneficiario è legato all’esito dell’attività di valutazione.
Le attività previste nel programma GOL sono: 1) Reinserimento lavorativo: per i soggetti più vicini al mercato del lavoro, servizi di orientamento e intermediazione per l’accompagnamento al lavoro; 2) Aggiornamento professionale (upskilling) Percorsi di formazione di breve durata (massimo 120 ore) finalizzato all’aggiornamento professionale; 3) Riqualificazione (reskilling): Percorsi di formazione di lunga durata finalizzati all’erogazione di contenuti professionalizzanti. 4) Lavoro e inclusione: nei casi di bisogni complessi, cioè in presenza di ostacoli e barriere che vanno oltre la dimensione lavorativa, oltre ai servizi precedenti si prevede l’attivazione della rete dei servizi territoriali (a seconda dei casi, educativi, sociali, socio-sanitari, di conciliazione) come già avviene per il Reddito di cittadinanza;
Settori Economico-Professionali di interesse dell’Agenzia formativa
La presente sezione espone le informazioni inerenti ai Settori Economico-Professionali di nostro interesse, in relazione alle filiere produttive cui afferiscono le Aziende con le quali abbiamo stipulato specifici accordi di collaborazione per la realizzazione delle attività di formazione che verranno pubblicate di volta in volta nel nostro catalogo dinamico dell’offerta formativa.
La scelta della Regione Campania
Con il Programma GOL la Regione Campania mette in campo politiche attive integrate con la formazione e con l’inserimento lavorativo per migliorare l’occupabilità dei lavoratori, innalzarne il livello delle tutele attraverso la formazione e facilitarne le transizioni occupazionali. Scopo del programma è quello di accompagnare la trasformazione del mercato del lavoro con modelli di intervento flessibili in grado di rispondere ai bisogni di ogni destinatario.
Come funziona
Per accedere al programma GOL è necessario rivolgersi ai Centri per l’Impiego (CPI), compresi gli Uffici del Collocamento mirato per i disabili che si occuperanno della presa in carico della persona e dell’attività di assessment ovvero valutazione dei fabbisogni della persona. L’accesso ad uno dei Percorsi previsti dal Programma GOL da parte del beneficiario è legato all’esito dell’attività di valutazione.
Attività del programma GOL
Le attività previste nel programma GOL sono: 1) Reinserimento lavorativo: per i soggetti più vicini al mercato del lavoro, servizi di orientamento e intermediazione per l’accompagnamento al lavoro; 2) Aggiornamento professionale (upskilling) Percorsi di formazione di breve durata (massimo 120 ore) finalizzato all’aggiornamento professionale; 3) Riqualificazione (reskilling): Percorsi di formazione di lunga durata finalizzati all’erogazione di contenuti professionalizzanti. 4) Lavoro e inclusione: nei casi di bisogni complessi, cioè in presenza di ostacoli e barriere che vanno oltre la dimensione lavorativa, oltre ai servizi precedenti si prevede l’attivazione della rete dei servizi territoriali (a seconda dei casi, educativi, sociali, socio-sanitari, di conciliazione) come già avviene per il Reddito di cittadinanza;
Catalogo Dinamico dell’Offerta Formativa
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